失業保険について質問です。受給資格はありますか?
失業保険についての質問です。

私は、去年7月に会社を自己都合で辞めました。
その会社には派遣として去年4月~7月まで働きました。
社会保険と雇用保険などには全て入っておりましたが、7月付で資格喪失となりました。

そこの会社自体は、ほぼ3ヶ月しか働いておりませんが、
それ以前7年間は派遣社員として2社に勤務しており、ずっと雇用保険に加入しておりました。

無知で申し訳ありませんが、
雇用保険は加入していた期間が重要であり、
直近に勤務していた会社の勤務期間は関係ありませんか?

上記の状態で、失業保険を申請し、受給を受ける資格はありますか?
詳しいかたや経験者のかたなど、ご回答お願いいたします。

なお、去年7月から現在まで8ヶ月間は自己都合で休職しておりましたが、
現在は、すぐにでも働ける状態、そして働きたい気持ちがあります。
一般の雇用保険受給資格者は「退職時から起算して過去2年間の間に1年以上の雇用保険加入期間があること」です。

事業所は違っていても構いません。

主様に受給資格があると仮定して話を進めると、受給資格があるというだけでハローワークへ行って失業給付が受けられるわけではありません。

1年以上雇用保険加入していた会社から「離職票(1,2)」をもらい、それを主様がハローワークへ提出して手続きをし、失業認定を受けると基本手当を受給することができます。

「離職票」をもらっていない場合、まず離職票を前職(及び前々職)へ依頼するところからはじめなければなりません。

また、雇用保険受給には「受給期間」という期限があり、一部の雇用保険加入期間については既に期限切れとなっている可能性もあります。

詳しくはハローワークへお尋ねください。

arutaro1018さん
【急いでいます…】職業訓練校に通っている間に支払われる金額…
バイトを辞める事にしました。
2年間失業保険を支払って来ました。

子持ちなので、次の仕事がなかなか決まらないであろう予測と、
「自己都合による退職」なので失業保険がしばらく支払われないと思ったので、職業訓練校に通うのも一つの手段だと思いました。


ここで質問なのですが、
私の1カ月の給料は8~10万円(年収129万を目標に扶養で働いていました)です。

この場合、職業訓練校に通っている場合は、何円くらいの手当(?)給付金(?)が貰えるのですか??
失業保険で貰える金額が、通学し始めてから修了するまで貰えるということでしょうか?

また、失業保険受給資格があるので、資格がない人の「生活支援給付金」とはまた別ですか??


募集が9月2日までの為、申し込むのなら今日中に申し込みに行かなければなりません。
勝手ではありますが、お知恵をお貸しください。
初めまして。

私も子供がいるのですが10日後に介護系の講座の受験を控えているものです。(ちなみに前回不合格で2回目チャレンジ)

実は10年前の新婚時代に、OA機器科に3ヶ月通学したことがありましたが、確か日当は一日500円・実際の交通費が失業保険に追加されたような気がします。なので合計額は2万円くらいアップしたと思います。
(主婦にとっては2万円の加算だけでも、とても重宝します!)
日当は失業保険額に関係なく、500円だったような。。
10年前の記憶なので、詳しい方の返答を参考にしてください。

また、私もスレ主さまとほぼ同額の給与のフルタイムパートをしていて2年半で辞めました。これまで90日支給の中で30日分もらっていますが、72,000円ほどでした。なのでもし受講が始まったら3ヶ月コースだと毎月72,000円+20,000円=90,000円くらい振り込まれるのではないかと思っています。
また、私の受ける講座は、失業保険終了直前2日前からスタートして半年間あるので、『失業保険90日+半年コース180日=保険・給付金の合計支給日数=270日』ということになると思います。

また、『生活~金』というのは、条件がしっかり決められているんですよ。
私も先日受講の申し込みの際にもし、また不合格だったら・・と、その給付金について質問したら『あなたのご主人は年収300万以下ですか?』と聞かれて、我が家はNOだったので・・その時点で駄目でした。
たしか・・
①被扶養の場合は本人年収が200万以下
②世帯主でない人は、世帯主と合わせて年収300万以下
③資産が800万以下(土地とか不動産)
という具合でした。

スレ主さまのご主人の年収を確認してみてください。
現在失業保険受給期間まで制限が3か月あります。再就職できたので再就職手当を申請する直前に労働条件に違いで退職しようと思います。再就職手当の企業の起債事項は書いてもらっていますが、やめた場合失業手当は?
再就職できたことはHWには報告済ですよね。
それなら退職証明書をもらって」HWに出してください。
元の受給者にもどれますから失業給付は受給できます。
失業保険について教えてください。
自身で調べたら良いのでしょうが、自分の場合、どのようになるのかピンポイントで教えてもらいたく、この場所を借りて相談させていただくことにしました。

現在、契約社員ですが、会社都合で3/20で退職します。

①いつ、どの時点で失業保険の申請をすればよいでしょうか。
②失業手当は、何円くらい、どれくらいの期間もらえるのでしょうか。
③住民票をおいたままの地元、現在住んでいる場所が離れていますが、申請はどこにすればよいのでしょうか。
④再就職先の目星がついています。例えば、退職後、すぐに就職できた場合の取扱いはどのようになるのでしょうか。

なるべく詳しく、分かりやすく教えていただけると有難いです。
よろしくお願いします!
①退職後離職票が来た時点以降なるべく早い時期に
②ピンポイントとおっしゃるには情報がたりません。計算の仕方は先に回答がありますから計算してみて下さい。
③ハローワークは現在住んでいるところを管轄するところになります。
④退職後に再就職が決まっているのなら失業給付は受けられません。失業状態ではないからですし、就職活動もしませんので受給資格がありません。
ですから今までの質問は全部ゼロ(無駄)になります。
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